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青海新聞網·大美青海客戶端訊 今年一季度，黃南藏族自治州錨定高質量充分就業目標，以“起步即沖刺”的奮進姿態，統籌推進就業創業提質工程，實現首季“開門紅”。截至4月4日，全州城鎮新增就業327人，高校畢業生就業率達90.5%，農牧區勞動力轉移就業5899人次，全州就業形勢呈現出穩中加固、質效雙升的良好態勢。
黃南州創新出臺《黃南州2025年就業促進工作要點》《就業工作任務臺賬》，進一步完善“一企一策”“一人一檔”精準幫扶機制，為就業工作提供堅實政策保障。同時，深入實施重點群體就業護航行動，為求職者提供職業指導、崗位適配等精準服務，全力幫助重點群體實現就業。
在深化東西部勞務協作機制方面，黃南州組織158名城鄉勞動者赴江蘇南京創維集團開展“組團式”就業，實現了“出家門-上車門-進廠門”全鏈條閉環服務。此外，在江蘇、安徽開展“訪企拓崗”專項活動，達成裝配加工、制造等領域崗位用工意向600余個，這些崗位月平均薪資超6000元。在推進天津濱海新區事業單位定向招聘第四批20名黃南籍高校畢業生工作中，完成計劃編制、筆試等工作，“組團式”就業幫扶持續在全省領跑。
黃南州持續鞏固“3+3+N”勞務品牌發展模式，大力實施“一縣一品”勞務品牌培育工程。澤庫縣重點打造“澤優牧品”省級勞務品牌，尖扎縣著力打造“尖扎木匠”，河南蒙古族自治縣則重點培育“雙語護工”等州級勞務品牌，通過品牌效應帶動就業人數同比實現持續增長。創新“培訓+鑒定+就業”機制，針對高校畢業生、農民工、脫貧勞動力等重點群體，開展電工、電焊、家政、護工和特色餐飲等緊缺工種培訓1300人次，培訓后就業率達70%以上，成功實現技能提升與就業增收的良性循環。