青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 11月24日，記者從海東市委組織部了解到，今年以來，海東市積極應對新形勢下民營企業對人才的強烈需求，實施“校企雙聘”合作計劃，以校企合作的方式，鏈接省內高校優質人才資源，幫助民營企業推動產學研合作，提升企業創新能力，促進科技成果轉化，推動產業高質量發展。截至目前，已達成合作意向20項，部分合作項目取得初步成果。

　　海東市針對民營企業科技創新人才匱乏、創新能力不強、引進人才留住人才難的問題，深入企業開展人才引育專題調研，與高校合作組織實施“校企雙聘”，為雙方搭建交流合作平臺，既滿足民營企業對高技能、高素質人才的需求，又實現西寧海東人才一體化建設的深入推進。

　　結合地方實際，海東市委組織部印發《關于開展2023年“校企雙聘”工作的通知》，面向全市各領域民營企業征集面臨的關鍵技術難題和急需的先進適用技術，專程赴青海大學、青海師范大學、青海民族大學等省內高校，對接工作、上門請才、以誠相邀，得到3所高校以及青海高等職業技術學院的大力支持，24名專家教授分別被聘為海東市互助天佑德青稞酒股份有限公司等16家企業的“科技副總經理”。同時，將15名企業經營管理人才聘為高校“創新創業導師”。通過校企雙方共同參與教學研究、技術研發、成果轉化、人才培養和技能培訓等，建立交流互訪合作機制，實現資源共享、產教融合、協同創新。

　　搭建平臺引導民營企業和高校專家教授建立長效穩定的合作關系，依托產學研合作項目，共同開展聯合技術攻關、產品提檔升級、培養創新人才、研發機構建設等，加速科技成果轉化，幫助民營企業提升自主創新能力及核心競爭力，推動民營企業實現轉型升級、跨越發展。同時，強化人才服務保障，做到思想上重視、政策上關心、工作上支持、服務上到位，讓“科技副總經理”引得來、留得住、用得好，讓高校人才“關鍵變量”轉化為推動海東高質量發展的“最大增量”。