青海新聞網·大美青海客戶端訊 第二批主題教育開展以來，西寧市認真貫徹習近平總書記對深化東西部協作和定點幫扶工作作出的重要指示精神，發揮東西部協作政策優勢，聚焦“五個中心城市建設”，推進南京西寧合作向多層次、寬領域、全方位邁進，持續打造“寧寧人才協作”品牌，為推動西寧高質量發展集聚人才優勢、提供人才支撐。

　　組團幫扶“外請內培”

　　“南京優秀企業家來我們企業觀摩指導、洽談合作讓我們倍感榮幸，希望能把更多優質高原特產帶出青海，讓更多的人通過我們的產品了解青海、走進青海……”在可可西里食品有限公司，來自南京的企業家們認真聽著企業負責人講解，了解產品選材、包裝、運輸等環節。圍繞推進產業“四地”中心城市建設，西寧市先后邀請南京市15名農文旅專家、10名企業家赴相關單位和縣區開展專題調研和指導交流，為西寧產業發展、農產品加工銷售、鄉村文旅融合發展建言獻策。

　　“我的胃不舒服有一段時間了，聽說最近市第一人民醫院來了一批南京專家，我也來看看！”為了向市民提供高質量的醫療服務，西寧市邀請南京市10名醫療專家分赴有關市級醫療機構開展為期3周的“小組團”醫療幫扶，使市民在家門口享受到了高端醫療服務，同時，促進了受援單位學科和人才隊伍建設。

　　此外，為推動東西部教育協作與蘭西城市群教育合作向縱深發展，2023年蘭西城市群教育論壇暨西寧市第三屆“夏都教育論壇”召開，論壇邀請南京8名知名專家和蘭西城市群9個節點城市的500余名教師，分享教育教學改革經驗，交流高效課堂構建良策。與南京聯合共建6個名師工作室，并進行專題講座，助推全市教師隊伍專業化水平提升。

　　拓展范圍“雙向奔赴”

　　南京選派教育、醫療、農業等領域專業技術人才，分別到大通縣、湟源縣、湟中區開展“三支”和鄉村振興幫扶工作，通過“傳幫帶培”促進本地專業人才綜合能力提升，這是南京和西寧的一場雙向奔赴。湟中區西堡鎮生態奶牛養殖建設項目中，南京和西寧在方案設計、設備購置、運營管理等方面進行全方位合作，攻堅高原奶牛養殖技術難題，為項目運營管理提供技術保障，同時引入湟中區本土企業受托管理和承包養殖項目，通過交叉持股等方式，打通了奶牛養殖的上下游產業鏈，有效保障了聯農帶農利益。

　　按照南京西寧兩市人才支援幫扶合作計劃，堅持“南京所能、西寧所需”原則，采取“請進來”“走出去”相結合的辦法，首次將西寧四個主城區納入兩市人才協作范圍，組織選派教育、醫療衛生領域8名專業技術人員赴南京相關單位進行為期半年至一年的“跟崗鍛煉”，實現從“結對交流”向“全域協作”轉變。選派一區兩縣36名教育、醫療、農業技術、農業園區等相關領域骨干力量赴南京結對區進行鍛煉提升，同時接收南京市56名“三支”人才來寧開展指導服務，助力縣域發展。為加強國企人才資源技術共建共享，選派4人赴南京學習管網檢漏技術、安全生產管理、專項基金運作模式，同時接收南京市8名國企人才來寧開展企業管理、數據運營、內部審計等指導服務，為推動西寧國企高質量發展提供“南京智慧”。選派8名黨政干部赴南京開展為期一年的掛職鍛煉，并做好南京掛職干部輪換交接工作，確保工作任務銜接順暢。

　　強化保障“暖才惠才”

　　“引進人才難在引心，留住人才重在留心”。西寧市堅持高位推動，組織召開東西部人才協作專項推進會，梳理工作進展，強化對接協調，狠抓任務落實，推動人才智力領域合作交流走深走實。按照“政治上關心、生活上照顧、工作上支持、待遇上保障”的要求，組織南京來寧人才參加國情研修、市情考察等活動。完善領導干部直接聯系人才制度，對掛職期滿干部頒發“西寧市有突出貢獻人才”獎牌，并協調落實各項政策待遇，保障他們在西寧安心安業。實施南京工作組駐地租賃項目，改善南京來寧干部人才工作生活條件。在重點節慶之際，為來寧掛職干部人才家屬郵寄《慰問信》，開展走訪慰問，使來寧人才的榮譽感、獲得感、成就感大幅提升。

　　推動高質量發展，需要高質量人才作支撐。西寧市以正在開展的主題教育為契機，牢牢抓住東西部協作，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，打造更好更優的人才生態環境，推動形成“寧寧人才協作”升級版，讓人才薈萃、活力迸發。