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青海新聞網·大美青海客戶端訊（記者 陳郁 報道）“今年，確定全省公開招聘事業單位工作人員3000名。目前，全省事業單位招聘共發布招聘崗位1116個，發布全省中小學教師招聘崗位2717個，兩項招聘工作共計發布招聘崗位3833個。下一步，還將組織實施全省醫療衛生機構醫務人員招聘和全省大學生鄉村醫生招聘工作，同時，于6至8月組織開展大學生‘三支一扶’招募計劃。”在4月11日召開的青海省2024年民生實事工程新聞發布會上，青海省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長郭廣霞說。
今年，青海省依托重點企業用工服務保障協調機制，建立24家省級重點企業服務清單，計劃全年保障重點企業用工8725人，并主動提供“人社服務專員”精準服務，落實“一企一策”工作措施，組織招工小分隊，入企業、進高校、下鄉鎮，全力保障重點行業、重點企業用工需求，支持引導高校畢業生、農牧民、就業困難人員等重點群體就地就近就業。聚焦生態文明高地和產業“四地”建設，培育壯大“青海拉面”“土族盤繡”“互助家政”“枸杞采摘”等特色勞務品牌，持續穩定和擴大農牧區勞動力轉移就業規模。截至目前，全省實現城鎮新增就業1.98萬人，農牧區勞動力轉移就業32.46萬人次；西寧、海東等地已幫助重點企業解決用工2116人。
同時，依托“就業援助月”“春風行動”等專項活動，高頻次舉辦線上線下招聘活動。截至3月底，已舉辦現場招聘會180場次，通過線上線下渠道發布用工崗位信息近20萬條。協調專車、專列、包車等方式，組織引導農牧區勞動力成批次、“點對點”集中外出務工8.35萬人次。推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，將就業服務觸角延伸到基層網絡，今年一季度，全省累計線上申請經辦各類就業創業事項2.75萬件，辦結2.74萬件，辦結率99%。
此外，以加強創新型、應用型、技能型人才培養，壯大高技能人才隊伍為目標，堅持就業優先戰略，高質量開展職業技能培訓，聚焦企業職工、農牧民、退役軍人等重點群體，大力提升城鎮和農牧區勞動力職業技能水平，促進就業創業。今年已開展補貼性職業技能培訓2.78萬人次，完成年度目標任務9萬人次的30.89%。