青海新聞網·大美青海客戶端訊 4月2日早晨，記者走進青海兆維信息科技有限公司，眼前走廊內以紅色為背景的“黨建文化墻”充分彰顯著企業的發展脈動與活力。上午9時，公司的晨會在一項黨建小活動中結束，董事長王學禮和員工們回到工作崗位，開始忙碌又充實的一天。

　　從最初僅專注于互聯網硬件銷售的小企業，到如今榮譽牌匾上的“青海省高科技企業”“青海省創新性中小企業”，如今，這家青海本土企業已經成長為集信息服務、金融服務、文化傳媒、電子商務綜合發展的信息科技公司，為青海數字經濟發展貢獻著源源不斷的力量。

　　回顧24年的發展之路，王學禮道出了其中關鍵：“創業很難，找準發展重點是關鍵。”

　　2000年，伴隨著互聯網和信息技術的興起，離開單位下海的王學禮瞄準剛興起的IT行業，創立了兆維公司，成為當時為數不多的青海本土從事信息化服務的企業。

　　“最初的業務比較簡單，在與郵政建立了初合作后，我們走遍了全省所有的縣區，為每個營業點安裝桌椅、電腦，并進行系統實際操作培訓，前期積累了比較好的合作基礎。”王學禮回憶到，隨著云基建時代到來，如何實現數字化轉型服務成為企業面臨的首要問題。

　　如何從傳統賽道踏上新興浪潮，企業該如何破題？

　　“唯有自我革新。”這是王學禮給出的明晰答案。

　　2004年，兆維通過柔性引進軟件研發人才，積極培養公司自身人員成長成才，為企業發展奠定人才支撐基礎。同時，由傳統型企業向平臺化企業發展，實現公司的信息化建設，向大數據、智能化方向轉型，主攻軟件開發業務。在前期積累的合作資源依托下，公司順利進入信息技術市場。

　　“高品質、高可靠的定制化服務和具有核心競爭力的服務體系是公司得以發展的關鍵。”

　　2010年，兆維接到一家三甲醫院的業務，在為醫院開發線上信息化服務平臺的過程中，公司項目組的人員對醫院所有運轉環節進行了為期2個月的前期摸底，了解醫院運營流程、與各個科室進行對接調查，從網絡搭建到布置實施，項目組在醫院加班加點，最終開發出適合醫院的信息化服務平臺，把醫院傳統線下的復雜運營操作流程搬到了線上，不僅提高工作效率，還節省人工成本，推動了醫院信息化發展的進程。

　　“為了培訓和及時解決平臺在運行過程中遇到的疑問和困難，我們專門有一個服務組常駐醫院。”王學禮告訴記者，后期的服務需求也是關注的重點，駐點運維、定期運維……他們按照客戶的實際需求和具體情況進行后期的服務保障。

　　周到的服務讓兆維不斷積累著好口碑，技術上的不斷創新也讓企業擁有了絕對有實力的市場競爭力。

　　為醫療行業客戶提供信息化網絡解決方案、為中小微企業提供企業管理和進銷存系統平臺、為政府客戶提供智慧黨建App和小程序……以科技創新為引擎，堅持創新驅動發展，兆維在加快創新平臺建設，進一步完善產業鏈條上不斷加碼加力。

　　王學禮說，每年公司會拿出大量資金用于軟件研發，每年平均研發4至6款軟件，從創立到現在，自主研發的軟件已超過60款。同時，主動提升公司在數字收集、整理、數據利用等方面的能力，積極與省內外數字經濟的頭部企業合作，開發數據利用層面的通用型管理平臺，讓數據發揮價值，并利用自身優勢，為部分行業用戶量身定制開發行業應用軟件，為客戶提供數據安全保障和數據維護等服務，保護客戶數據和網絡安全。

　　對外業務領域拓展迅速，對內兆維也有自己獨特的發展方式，在公司的日常管理、人員發展和培訓學習中，都有“紅色黨建”的影子。

　　“民營企業跟著黨走才能有正確且長遠的發展。”作為董事長和公司黨支部書記，王學禮認為，對于兆維來說，黨建貫穿著公司發展的始終，也決定著未來發展正確的導向，是企業的“根”和“魂”。

　　“黨建引領+股東會+日常管理”融合發展，黨支部成立后的兆維不僅業務領域拓展變快，公司內部從上到下也緊緊團結在一起。

　　“成立黨支部之前，我們面臨著人員流失嚴重的困境，黨建就像粘合劑，拉近了員工與管理層之間的距離，讓溝通交流變得順暢，留得住人才。也因為舉行了許多政企黨建活動，加之公司的信賴度高，讓我們在政府單位開拓了不少業務。”從每天晨會的十分鐘黨建小活動，到每月一次公司高管領頭的黨建大活動，再到不定時邀請政府相關單位進行公司人員政策學習培訓，在黨建引領下，兆維的發展之路越走越順。

　　2018年，已經入駐西寧萬方城兩年的兆維，針對樓宇內互聯網企業多、新的社會階層人士多、年輕人多的特點，想通過黨建的聯合，帶動更多企業共同發展，成立了全省第一家樓宇黨建共同體，以兆維公司黨支部為支點，探索出“1234 N”工作制度和“第一書記”成員輪值制，把共同體打造成為樓宇內企業員工的服務“窗口”、培訓“基地”和溫馨“家園”，實現樓宇內企業和諧共處、資源共享、互惠互利、共同發展，讓黨建工作成為企業發展的紅色引擎。

　　從初出茅廬的IT小公司到如今業務綜合發展、競爭實力強勁的知名企業，兆維通過技術創新和黨建引領，不斷推動公司在青海互聯網行業蓬勃發展，并為社會培養出1000多名行業人才，他們有的自己創業、有的是業務領域的翹楚、有的是公司管理人員，都在為推動青海互聯網發展發光發熱。

　　談及兆維未來的發展，王學禮充滿信心：“政府為民營企業發展出臺了一系列解難紓困的政策，從免費的培訓到部分補助補貼，減輕了許多企業發展負擔。未來，兆維將繼續堅定跟黨走的步伐，做好主責主業，開發更多實用產品，緊緊圍繞青海省數字經濟發展布局，發揮自身優勢，切實做好能力建設，把握住數字經濟發展的機遇，將企業進一步做大做強。”

　　【民企“好聲音”】

　　從創業至今，24年時間，王學禮一直奔走在自己的熱愛里。耕耘多年，他帶領兆維在青海互聯網行業不斷突破創新，無論是企業的成長期，還是發展的陣痛期，無論是線上還是線下，無論在省內還是省外，王學禮與公司員工一起抓住一切可以抓住的機會，不斷學習、提升自己。如今，公司從最初只有3名研發人員發展成為了一支擁有16名人才的專業研發隊伍。

　　王學禮說：“擁抱變革，敢于創新。我們將繼續把黨建融入企業經營和管理中，充分發揮黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用，在實踐中發展，在發展中創新，打造樓宇黨建‘紅色名片’，推動公司健康蓬勃發展。同時，把更好的專業服務提供給客戶，為青海的高質量發展貢獻兆維力量。”