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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 覽過草原的廣袤，眼前之景即刻“換頻”為丹霞地貌和蒼松翠柏，所到之處是海南藏族自治州同德縣河北鄉境內的河北林場，茫茫林海間，豐富多樣的野生動植物資源“伸張”出旺盛的生命力，頑強地生長或生存。
人們感嘆大自然的鬼斧神工，更贊嘆優美的生態環境。這一切的背后，離不開一群默默堅守的“護綠人”，躬身于生態管護一線，日復一日守護好生靈草木。他們，對這里的一切如數家珍，關于生態環境的變化也有著至深感受。
守林有責護林擔責
切群加是同德縣河北林場場長，說起他和河北林場的故事，還要從二十世紀九十年代說起。作為本地人，1993年剛參加工作，就成為這里的一員。也許從最初就結下不解之緣，雖調到其他地方工作，2004年又回到了讓他夢起的地方，一干就到了現在，從曾經的護林員成長為場長，也見證了林場的變遷。
說起變化，切群加娓娓道來：如今生態環境變好了，為動植物棲息提供了良好的生境，監測到的雪豹、荒漠貓等野生動物活動蹤跡，刷新同德縣境內發現物種記錄，隨處可見的巖羊群，數量多時可達上百只。
在切群加的印象中，二十世紀九十年代，林區里幾乎看不到野生動物活動，可見生態保護面臨著嚴峻形勢。從2002年開始，林場開始少量聘用管護員。如今隨著一系列政策的落實，林草管護員和生態管護員的隊伍已經壯大到90余人。
切群加告訴記者，河北林場分上片石藏管護區和下片瓜什則管護區，范圍內所轄河北鄉10個行政村，每個行政村又分別組成一個小組。切群加說：“我們工作中個人巡護每月不少于20天，小組集體巡護每月不少于3次，如果發現問題或特殊情況時規定3天內必須報告，這樣就大大提高了管護的效率和質量。”
不僅是人員的管理，還把科技手段應用到林區管護中。隨著“天空地”一體化生態環境監測體系的建成投用，遠程網絡視頻觀測點從時間、效率、成本等多側面發揮出至關重要的作用。
切群加告訴記者，從2016年至今，已經建成27個觀測點位。在生態管護方面，主要監測人員活動情況，避免偷盜獵、人為破壞等情況發生，此外還在防火方面發揮了大作用，可以監測坡度和風力，再通過監測結果分區域加強重點巡護。
說到森林草原防滅火，切群加說這也是林區管護的工作重要內容之一，所以會定期不定期舉行一些業務培訓或應急演練。采訪當天，他們就開展了一場森林草原防滅火半專業撲火隊業務技能培訓。切群加還告訴記者：“每年我們都要提前加強有關森林草原防滅火方面的入戶宣傳，9月中旬就和每個村‘兩委’及護林員層層簽訂責任書。”
切群加有一個深刻的感受，如今老百姓的生態環保意識非常強烈，越來越多的老百姓成為義務生態管護員、生態環保志愿者，他們每月自發去公路沿線、河道邊、草原上撿拾垃圾，用最樸實的行動詮釋對生態保護的大愛。
此時，聽著切群加講起他工作中那些難忘的經歷，其實他把太多的心酸藏在了心底。曾經因為沒收盜獵者的“贓物”險些被置于死地，盡管家人極力反對，這份工作他還是堅持了幾十年，這是行動的堅持是內心的堅守，是每一個“守綠人”心中的那份悠悠長情。
一個又一個護林員，他們把一年中最好的光景留在深山中，也把奮斗的最好年華留在茂林里，在平凡中鑄就了太多不平凡的故事。
躬身于行護此“青綠”
以生態為重的青海，生態管護員是扎根基層的重要管護力量。行走、監測、巡護，日復一日、年復一年重復著相同的事情，對于河北林場的護林員也不例外。選擇這份工作，就意味著既要吃得了苦受得了累，還要耐得住寂寞受得了艱辛。
今年49歲的才旦加來自同德縣河北鄉黃河村，曾經的牧民成為如今的護林員，別提他的心里有多高興了。剛剛結束巡護任務，他便把當天的巡護情況認真地記錄在巡護日志里。
切群加對才旦加的評價是能力強、工作到位。惜字如金的評價里，其實蘊含著太多的付出和努力。問到為什么會當一名護林員時，才旦加說，從小在林區里長大，切身感受過這里的環境變化，所以身體力行想為保護環境盡一份力。2010年，他便成為河北林場的一名護林員，一堅持就是14個年頭。
在才旦加剛當護林員那會，一年下來也只有2000元的工資，一份跋山涉水的辛苦工作，但一個月的收入還不到200元，在很多人覺得不可思議的時候，他卻一如既往地堅持了下來。在他的心里，守望家園是初心，也是更有價值的生活。對于世代生活在此的牧民而言，保護是內心深處一直未變的諾言，在自己的一言一行中付諸實踐。
從剛剛成為護林員至今，得益于一系列好政策的落實，才旦加的工資漲為一個月2000元，一年下來家里的收入增加了不少。才旦加滿是感激地說：“看護這些花草動物是守護家園的本職責任，以前想都沒想過，居然還能領到工資。”
現在，護林員巡護時有摩托車可以代步，但還有一些巡護區域只能靠人走，甚至有的地方在一場大雨后就會沒有了路。對于這些，才旦加從沒覺得難過，在他看來，因為干的就是這份工作，所以就算路再難走，人能到達的地方一定要巡護到位。
才旦加說，以前自己還不是護林員的時候，放牧途中總會遇到有盜獵者，也發現并拆除過盜獵工具。巡護是他們的日常工作，而在巡護途中還要變成義務宣傳員，把生態環境保護、森林草原防滅火等方面的政策法規等送到牧民群眾家。
生態環境越來越好，也讓才旦加有了歸屬感。他說，以前遠遠的野生動物就迅速跑開躲起來了，現在走到跟前它們都不受一絲驚嚇。才旦加的話很質樸也很直接，映射出人與自然和諧共生的生態之美。
如今，同德縣持續健全黨委、政府主要負責同志擔任總林草長的“雙林草長”工作機制和全域覆蓋的鄉村兩級林長責任體系，形成了“林草長+河湖長”“林草長+警長+檢察長+法院院長”“林草長助理”聯動機制。目前，同德縣共聘用906名生態管護員，并實現縱向到底，橫向到邊的網格化管理。
在青海，生態保護與民生福祉改善實現同頻共振，廣大群眾享受著優美的生態環境，并從中受益增收，綠水青山就是金山銀山的理念被生動實踐。而今，生態保護與綠色發展辯證統一，保護生態貫穿經濟社會發展的各領域、全過程。
步履不停兌現諾言
今年56歲的才讓當周來自同德縣河北鄉賽德村，曾經他是林場的護林員，如今因為年齡到了退了下來。和之前相比，盡管沒有了每個月固定的工資收入，但他依舊做著一名護林員應該做的事情。問到為什么還要堅持時，他只是靦腆地說干得時間長了已經習慣了，但就這短短的一句話足以感受出他內心那份對于生態環保的赤誠之心，因為愛所以才會堅持。
說起才讓當周，切群加對他的印象十分深刻。2000年左右的一天，切群加和其他同事在河北林場石藏片區開展日常巡護，才讓當周就主動跑上前問：“我能不能看護這片林子。”
當時，林區還沒有聘用牧民成為護林員這一說，所以發工資就成了難題�？刹抛尞斨懿]有因為沒有工資而打退堂鼓，而是堅定地表示就算義務也愿意干，于是他就成為了河北林場的第一個護林員。
就算沒有工資，但才讓當周對工作非常上心，發現變化或異常情況時，他都第一時間到林場匯報情況。切群加說，他家離鄉政府所在地單程50多公里，那時候都是步行過來，每次都一大早出發，下午五六點才到，匯報完情況后，在辦公室留宿一宿次日再回去。
2002年，林場開始聘用護林員，才讓當周就被正式聘用，也就有了工資。切群加說，那時候護林員只能拿“年薪”，一年下來只有1000元，直到2003年年底，他才有了護林員的第一筆收入。
才讓當周負責的是河北林場石藏片區的管護任務，因為區域廣，所以管護的難度也比較大，正好他管護的區域內有一處是緊鄰黃河，稍不留神就會有滑下的可能。切群加說：“才讓當周從沒因為危險而放棄此區域的巡護監測任務，關于此處的監測情況，總在他的巡護日志里記得明明白白。”
一個月里才讓當周至少要巡護20天。2004年，才讓當周有了一輛摩托車，騎著摩托車巡山可以輕松一點也可以提高效率，可是他舍不得用，每次騎著摩托車出門到達當日巡山的出發點后又開始步行巡山，因為林區防火任務重，有些監測區域甚至沒有路還要自己找路前往，路不通折返再找的情況也很多。
才讓當周說著這些年的護林經歷，也談及這些年的變化，越來越多的牧民成為了護林（草）員、生態管護員，以前巡護靠步行現在人手一輛摩托車，以前拿著“年薪”現在每個月有固定的收入，大家巡護的裝備越來越齊全了……說起這些變化，一絲喜悅掠過才讓當周的眼角。
切群加說，其實才讓當周的妻子因為患病，又加之草場和牛羊少，所以經濟收入受限，日子過得拮據。對于家里的頂梁柱而言，本可以出去謀得更多出路，但他卻當起了一名護林員，他的“年薪”在家庭開支中顯得很微薄。后來，政策的“春風”吹來，他再次成為護林員，每個月2000元的工資收入，成為家里的主要來源之一。
“當護林員，改變了我的生活。”才讓當周道出了內心的想法，就算如今已退休，但工作不會停止，只要有時間他還是會進山巡護。在他看來，對待草原和樹木，要像對待自家的牛羊一樣，把生態保護這件事做到極致。