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青海新聞網·大美青海客戶端訊 三月正值勞動者換崗流動高峰期和企業搶抓發展關鍵期，省人力資源和社會保障廳通過平臺升級、服務創新、渠道拓展等舉措，持續優化公共就業服務體系，全面提升服務質效，全力推進高質量充分就業。
打破地域限制，整合多行業、多規模企業崗位信息，實現就業數據實時更新發布。運用大數據優化匹配算法，整合信息發布、職業指導、政策咨詢等功能，推動“人找崗位”向“崗位找人”轉變，精準推送個性化崗位，提升求職成功率。建成覆蓋全省的公共就業服務平臺，實現縱向互聯、數據共享。優化界面設計與操作流程，增設咨詢反饋渠道，強化信息安全保障，確保用戶信息查詢、崗位申請等操作便捷安全，進一步提升服務滿意度。依托“青海e就業”品牌，開展“直播帶崗”“直播訪企”等活動，聯動企業HR、就業專家直播宣講政策、推介崗位，通過短視頻、云課堂等形式普及求職技巧。同時，在招聘會現場提供“一對一”職業規劃服務，開設“就業指導云課堂”，制作短視頻普及維權知識，有效提升勞動者風險防范意識與就業競爭力。
拓寬就業渠道，提升崗位質量。深挖本地崗位資源，建立重點企業用工保障機制，對接行業協會、重大建設項目。開展“訪企探崗”活動，動態掌握企業需求，精準匹配求職者。拓展跨省協作渠道，深化對口援青、東西部勞務協作，與沿黃省份建立崗位共享機制，廣泛收集更多、更好、符合我省勞動力就業意愿的招聘崗位，著力促進高質量充分就業。