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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 西寧市各級人社部門以實施公共就業服務能力提升示范項目為抓手，錨定更高質量更加充分就業目標，從技能培訓強化、就業服務優化、重點群體幫扶等多方面發力，傾力推進就業創業“熱心”行動，就業形勢持續穩中向好。
截至8月底，全市城鎮新增就業2.73萬人，完成目標任務的80.29%；農村勞動力轉移就業35.3萬人次，完成目標任務的98.08%。技能培訓方面，西寧堅持就業和市場導向，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培訓模式，緊盯綠色算力領域填補數據標注產業技能評價空白，培訓綠算師資60人、數據標注師883人次，圍繞農村勞動力開展文旅、家政服務等培訓8001人次，為重點企業開展崗前、在崗培訓7196人次，累計開展技能培訓2.3萬人次，6496人取得相應技能等級。
就業服務優化上，依托“12+N”公共就業服務專項活動，西寧舉辦“就業援助月”“春風行動”等線上線下招聘活動202場，為5365家企業發布崗位信息1.78萬條，達成就業意向1.49萬人；實施零工市場（驛站）“全域覆蓋”行動，建成零工市場、驛站14個及家門口就業服務小站9個，日均服務求職300余人、招工270余人，拓寬供需對接渠道。
針對重點群體，西寧為高校畢業生落實“1131”服務2.9萬人次，通過35家見習基地、1300余個政策性崗位及近92場招聘活動推動就業；為農村勞動力開展“春風行動”、勞務品牌推介會拓寬就業渠道；對就業困難人員實行實名制動態管理與精細化幫扶，幫助4494人實現就業，全方位夯實就業基礎。
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