青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 12月22日，記者從青海省“十四五”系列主題新聞發(fā)布會人力資源和社會保障專場獲悉，“十四五”期間，青海省堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，以打造“青海e就業(yè)”品牌為牽引，全力擴大就業(yè)規(guī)模、提升就業(yè)質(zhì)量，為經(jīng)濟社會穩(wěn)定提供了有力支撐。

　　就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，政策體系持續(xù)完善。“十四五”以來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.4萬人，完成規(guī)劃任務的108%；農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)547.2萬人次，完成規(guī)劃任務的109.4%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率始終保持在5.5%左右。

　　“十四五”期間，青海通過健全就業(yè)促進協(xié)同機制，強化產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)聯(lián)動，累計下達就業(yè)補助資金44億元，階段性降低失業(yè)保險費30.35億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7.71億元，向2926家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險一次性擴崗補助4431.15萬元。

　　重點群體就業(yè)與勞務品牌建設同步推進。高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)6.5萬人，幫扶就業(yè)率持續(xù)高于90%。勞務品牌帶動效應顯著，培育了“青海拉面”“青繡”“互助家政”“雪山向?qū)?rdquo;等43個省級勞務品牌，年均帶動農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)超48萬人次。

　　就業(yè)幫扶力度不斷加大，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓超50萬人次。組織“就業(yè)援助月”“春風行動”等公共就業(yè)服務活動，舉辦線上線下招聘會2692場。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7.93億元、創(chuàng)業(yè)補貼961.2萬元。

　　社會保障網(wǎng)織密筑牢，社會保障體系加快建設。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達461.42萬人、70.82萬人、121.86萬人，較“十三五”末顯著增長。

　　養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提高，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實現(xiàn)“5連調(diào)”，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金實現(xiàn)“4連提”。個人養(yǎng)老金制度平穩(wěn)實施，參加人數(shù)達95.9萬人。工傷、失業(yè)保險兜底功能持續(xù)發(fā)揮，待遇標準多次調(diào)整，累計發(fā)放失業(yè)保險金4.89億元、失業(yè)補助金1.95億元，并將2.06萬名“快遞小哥”納入工傷保險保障范圍。

　　人才隊伍活力增強，青海聚焦生態(tài)文明高地和產(chǎn)業(yè)“四地”建設，加大人才引育力度。專業(yè)技術人才和高技能人才總量分別達19.11萬人、11萬人。引進各類人才2萬余名，新選拔享受政府特殊津貼專家53名、全國杰出專業(yè)技術人才1名、“青海學者”9名、“青海省優(yōu)秀專家”66名和青海省優(yōu)秀專業(yè)技術人才40名。新增博士后科研站點12家，累計培養(yǎng)博士后164名。

　　職稱與技能評價制度改革深化，出臺25個職稱評審實施方案、54個評價標準，暢通高技能人才職稱通道，125名高技能人才取得專業(yè)技術職稱。開展民營企業(yè)、基層專項評審，1.6萬余名非公企業(yè)人員、4115名基層人員、618名農(nóng)牧民獲評職稱。推行“新八級工”制度，評聘首席技師32人、特級技師53人。

　　勞動關系和諧穩(wěn)定，建成全省統(tǒng)一電子勞動合同信息系統(tǒng)，出臺勞務派遣單位信用等級評價辦法。全省快遞企業(yè)勞動合同簽訂率達92.3%。兩次調(diào)整提高最低工資標準，月最低工資標準達2080元，小時最低工資標準達20元。

　　根治欠薪行動深入開展，移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件151件，公布重大欠薪典型案件110件，56家用人單位及法定代表人被列入失信懲戒名單。累計為12.14萬名勞動者追發(fā)工資14.38億元，勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率100%。

　　（來源：西海都市報）