青海新聞網·大美青海客戶端訊 “2024年，青海將力爭實現全省城鎮新增就業6萬人，農牧區勞動力轉移就業106萬人次。”在2024年民生實事工程新聞發布會上，青海將穩崗就業工程列為民生實事工程中第一大類工程。為推進這一工程實現既定目標，青海將采取哪些措施？如何保障崗位穩定，進一步擴大就業？目前實施情況如何？對此，青海省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長郭廣霞就2024年民生實事穩崗就業工程進行解讀。

　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。今年以來，人社部門會同有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持以人民為中心的發展思想，齊心合力扛起穩就業保就業重大政治責任，深入實施就業優先政策，通過強化政策性崗位保障、推動產業就業有效聯動、提升公共就業服務質效、實施職業技能提升行動四大舉措，全力以赴穩定和擴大就業。

　　“沒有崗位就沒有就業，擴大就業必須創造更多新的崗位。”郭廣霞表示，省人力資源和社會保障廳把促進高質量充分就業作為加強人力資源開發利用的主要途徑，緊盯經濟社會發展大局，創造挖掘更多高質量的就業崗位。

　　企業作為重要的市場主體，是支撐就業的“頂梁柱”。今年以來，全省人社部門不斷健全就業產業協同聯動體系，擴展數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等就業空間，創造更多新崗位。持續落實社保補貼、交通補貼等穩崗位促就業政策，支持中小微企業和民營企業吸納就業，助力企業留工穩崗。同時，發揮創業帶動就業作用，激發新業態新模式創造就業的潛力，促進新崗位新職業不斷涌現，培育更多就業增長點。

　　依托重點企業用工服務保障協調機制，建立24家省級重點企業服務清單，落實“一企一策”工作措施，組織招工小分隊入企業、進高校、下鄉鎮，全力保障重點行業、重點企業用工需求，支持引導高校畢業生、農牧民、就業困難人員等重點群體就地就近就業。聚焦生態文明高地和產業“四地”建設，培育壯大“青海拉面”“土族盤繡”“互助家政”“枸杞采摘”等特色勞務品牌，持續穩定和擴大農牧區勞動力轉移就業規模。

　　進一步強化政策性崗位保障，報請省政府辦公廳印發《2024年全省事業單位人員招聘工作方案》，會同省教育廳等部門研究制定全省中小學教師招聘實施方案。目前，兩項招聘工作共計發布招聘崗位3833個。接下來，還將組織實施全省醫療衛生機構醫務人員招聘、全省大學生鄉村醫生招聘工作，以及組織開展大學生“三支一扶”招募計劃。

　　就業服務是穩定擴大就業、緩解結構性就業矛盾的重要手段。省人力資源和社會保障廳緊貼群眾便捷需求，實施就業服務質量提升工程，推廣“大數據+鐵腳板”服務模式，將就業服務觸角延伸到基層網絡，提供更多群眾可感可及的就業服務。今年一季度，全省累計線上申請經辦各類就業創業事項2.75萬件，辦結2.74萬件，辦結率99%。

　　此外，青海各級人社部門搶抓勞動者求職返崗和企業招工用工關鍵窗口期，對全年“12+N”公共就業專項活動進行安排部署，主動送政策、送服務、送崗位，分行業、高頻次舉辦線上線下招聘活動，持續保持市場供需對接熱度。截至3月底，已舉辦現場招聘會180場次，通過線上線下渠道發布用工崗位信息近20萬個。組織引導農牧區勞動力成批次、“點對點”集中外出務工，主動協調專車、專列、包車等方式，幫助勞動者降低出行成本，切實提升轉移輸出效率。

　　職業技能是破解就業結構性矛盾的關鍵之舉。我省聚焦企業職工、農牧民、退役軍人等重點群體，大力提升城鎮和農牧區勞動力職業技能水平，促進就業創業。今年，已開展補貼性職業技能培訓2.78萬人次。持續推進就業促進工程，提升培訓質量，提升勞動者職業技能水平和崗位適應能力，促進就業穩定就業。