何湘扎根基層，先后從事修井作業、采油、采氣、注水、調度、技術員等崗位工作，始終將技改革新、創新創效、交流學習、技藝傳承、勞動競賽等活動結合起來，為企業創造了可觀的經濟效益和社會效益，獲得油田創新多項獎項。

　　——青海省總工會推薦理由

　　走技能成才這條路，也能登上人生巔峰。

　　——“青海高原工匠”、青海油田公司采油二廠采油工何湘

　　一

　　聽說了嗎，青海油田采油二廠的采油工何湘入選“青海高原工匠”啦！

　　他怎么評上這個稱號？你算問對了人。這不，我剛到花土溝，就是專程來找他的。

　　你可來過這花土溝？它位于柴達木盆地西北部，地理環境復雜、氣候惡劣。“天上無飛鳥，遍地不長草，四季少雨雪，風吹石頭跑，頭上烈日曬，腳下熱沙燒。冬天寒風吹，夏天蚊蟲咬，整日缺水喝，常年不洗澡”，當地流傳的這幾句順口溜，就是早些年花土溝艱苦環境的真實寫照。作為海西蒙古族藏族自治州茫崖市政府所在地，花土溝鎮子不大，遠處是沉靜的尕斯庫勒湖，再遠處，便是那巍巍昆侖。世界海拔最高的油田——中國石油青海油田便坐落于此。

　　高原的夏日，天空湛藍。一大早，太陽就“熱情”得不得了。按照約定的時間來到采油二廠，剛到門口，一個橘紅色的身影就閃了出來。

　　“你好！”中等個頭，皮膚白凈，寫滿緊張的臉看著斯斯文文，仿佛不是常年在野外工作。走進他在樓上的工作室，何湘反而像是客人，拘謹地站在椅子背后，一雙手緊緊攥著椅背，嘴巴張了又閉，直到臉憋得通紅，才蹦出倆字：歡迎。

　　“在這兒聊聊？”我問。

　　“行。”沉默了幾秒，何師傅又補了一句：“可這兩天公司開展技術比武，我是裁判，得等我明晚下班……”

　　看我有些為難，站在他旁邊的同事姜潔出來解圍：“我師傅是公司勞動模范、技能專家，比賽期間真脫不開身……”

　　當事人分身乏術，我決定跟他的同事去井上看看。

　　二

　　從花土溝到何湘工作的昆北油田，要穿過大片大片的戈壁灘。在“搓板路”上一路向東，越走越荒涼。窗外，除了黃色還是黃色，就連那路邊的風滾草，都蒙著一層土，感覺比旁處的更飽經風霜。一眼望去，只有數不盡的抽油機周而復始地運轉，一下一下，像是在不斷叩問大地。

　　我想換做是你，乍一到這地方，看見這走不到頭的茫茫戈壁，肯定會發愁。走著走著我也開始琢磨，要讓我到這來，我能干成啥樣？會不會也像有的人那樣，覺著沒啥指望。

　　看我一臉愁容，性格大大咧咧的姜潔打開了話匣子。

　　“我們作業區就在靠近昆侖山腳下的那片戈壁灘上。你們覺得荒涼，可我師傅喜歡這地方，他在這兒干了26年，不僅自己越干越起勁兒，還讓我們都覺得這工作越干越有奔頭，你說怪不？”

　　1978年，何湘的父親何國占從部隊轉業到花土溝，兩年后，何湘和家人一起從四川蓬安來到油田。

　　轉眼時間來到了1995年，17歲的何湘考入青海油田技工學校，兩年采油氣專業課一上完，就被安排到采氣一廠實習一年。

　　“年輕人，能吃苦嗎？”1998年7月，實習期滿的何湘和五六名同學一道被分到了采油二廠，當起了修井工。上班第一天，看著白白凈凈的何湘，老師傅打趣道。

　　“吃苦？”何湘心里琢磨，沒太聽懂。其實，相比其他廠區，二廠離花土溝基地挺遠，社會依托差，是青海油田自然條件最艱苦、組織運行難度最大的生產單位之一。那會兒剛分到廠里的年輕人都得從修井工這個崗位上走一遭，一是適應，二是鍛煉。

　　沒幾天，這個小伙子就明白了老師傅的意思。兩班倒的工作都是體力活，干完12小時一下班，躺在宿舍的鋼絲床上，腰疼得起都起不來。

　　“我師傅當年的性格，比現在還要內向。”姜潔說，因為看起來“腦子不太靈光”，一開始何湘沒少挨批評。“聽說上班第一天就不小心砸傷了腳，連累班長挨了頓罵。沒幾天又擠傷了手，怕被領導知道，沒敢吱聲。”

　　故事講到這兒，車子突然在一處廠房前停了下來。走近一看，門口掛了塊牌子：何湘職工技術創新工作室。屋里有抽油機的模型，還有不少雜七雜八的零件。

　　“別看這里地方不大，可從2013年成立以來，以我師傅為代表的工作室團隊完成革新攻關近60項，其中17項獲得省部級獎勵，11項獲得油田公司獎勵，10余項在昆北油田推廣應用。”

　　“創新？”我心里有些納悶。在這樣一個數萬人的大企業，技術創新應該常見，何湘有啥特別之處？

　　“輸液管見過吧？”姜潔也不賣關子，指著擺在墻邊的抽油機模型打開了話匣子。“以前往井上加清蠟劑，是用大桶灌進去，停留時間短，效果一般。有一回，師傅陪師娘去醫院打針，看著滴答滴答的輸液管突然來了靈感。回到井上，他把輸液管插到大桶上，用‘哥倆好’粘結實就拿去做實驗，發現接頭處容易被腐蝕，又換成了金屬接頭。”

　　“我想起來了，就是這個被稱為‘輸液管點滴加藥’的發明，被巡井的領導發現，在作業區推廣開來。十幾年下來，2元錢的成本為油田創造了可觀的經濟效益。”

　　這個年輕人越講越興奮，索性走到墻角、打著手勢說：“你別小看這堆破爛，都是他從廢料堆里‘淘’回來的寶貝。幾年前，那會兒抽油機的光桿因為表面總是摩擦、不夠光滑，密封性差。為了解決這個問題，師傅沒少琢磨。有一天他在巡井時突然有了點子，找來一堆廢料搗鼓了半天，沒想到真成了！”

　　細細一聽，這個發明似乎不比那個輸液管高級——在抽油機的光桿上增加一個裝置，加入換下來的廢機油，讓其表面形成一層油膜，既隔絕了氧氣，又增加了密封性。

　　“一口井光桿出現異常，更換就得上萬元。師傅做的這個玩意，幾乎沒啥成本！”

　　的確，從腦子里的幾十種想法到自己利用廢料制作裝置，再經過四五次修改，最終應用到油井上，看起來，這個自潤滑裝置最大的成本就是何湘花費的時間與精力了。

　　“師傅平時最喜歡的事情就是翻廢料堆，隔一兩天就去一次，撿來的‘寶貝’都放在這兒，沒準哪天就用上了。像是用10元錢解決部分抽油機減速箱輸出軸漏油的問題，一年就節約了十幾萬元的生產成本。他還通過自己加工、拆解舊閥門替換的方法‘復活’問題件，大幅度提高了閥門的復用率！”

　　靈感來源于生活，材料更是隨處可見。通過悉心、細致地觀察，用“四兩撥千斤”的巧勁兒搞創新，你看，這何師傅，還真有兩把刷子！

　　三

　　走出工作室，一股熱浪撲面而來。太陽更大了，曬得臉直發疼。無數只蚊子從四面八方圍了過來，打定主意要飽餐一頓。

　　“瞧，正比賽呢！”上車沒走多遠，就看到幾個人頂著烈日圍在一起討論著什么，身后的油井上，掛著“采油二廠第二十四屆技術技能競賽”的橫幅。擔心影響比賽，我們把車停在一旁，想等比賽間隙，跟何師傅聊上幾句。

　　“何師傅可太嚴厲了！”聽說我們來找裁判，熟悉他的年輕人俏皮一笑。

　　“怎么個嚴厲法？”

　　于是，我又聽到新的故事。

　　技能比武前，廠里組織培訓，晚上7點半到9點是自習時間。作為教練，輪休一結束何湘就去檢查，發現培訓成績不理想不說，大家態度散漫，就把時間延長到了9點半。

　　“上班累一天了，這個時間太晚了吧！”有選手當面提出意見。

　　“我這是通知，不是商量，不服氣拿實力說話！”平時就不茍言笑的何湘往講臺上一站，大家都有些發怵，誰都知道，工作中何師傅說一不二。

　　謝達鵬是何湘的徒弟之一。接觸的多了，何湘發現，這個年輕人踏實、努力，參加比賽成績總是名列前茅，要是能再加把勁兒，就有機會去更大的舞臺上發光發熱。

　　“師傅啥事兒啊？”有一天中午吃完飯，何湘在食堂叫住了謝達鵬。

　　“這次推薦你參加國賽。你在咱們廠水平不錯，可去這種級別的比賽還有差距……”何湘話不多，卻句句在理。在師傅的督促下，謝達鵬刻苦練習，初出茅廬就拿了個銅獎回來。

　　我屏息聽著他們的談話，新的細節不斷地補充進來：什么休息的時候不是在打掃就是在學習啦，昆北油田剛投入運行時每天干到半夜一兩點啦、講課的PPT都得一遍遍修改調整啦……記都記不完。

　　“可看他這性格很‘佛系’啊！”我心里納悶兒。

　　“你不知道，他就是話少，骨子里要強著呢！”

　　原來剛參加工作那幾年，何師傅還是別人口中的小何。一天上班下班，雖然兢兢業業，可心里沒啥大志向。看老師傅們在考技師，他心想，退休前能拿到技師資格就行。就連廠里最熱鬧的比武大賽，他也只在2002年草草參加過一次。

　　2008年的一天，何湘碰到一起從技校分來的同學柱子。平時倆人工作都在野外，沒什么機會見面，這次相遇，何湘才發現柱子早已今非昔比。

　　“今年比賽想拿第幾啊？”

　　“不拿第一我來干啥？”看著昔日同窗自信的樣子，何湘心里五味雜陳，他下定決心也要干出個樣來。

　　就這樣，何湘開始認真復習，就連巡井，都把書放在一旁的座位上，邊走邊背。2010年技能大賽，終于拿到了第一名。2011年，取得技師資格，2014年被評為高級技師，2015年作為企業級采油技能專家帶人參加競賽，2023年成為企業單位首席技師……在國家暢通、拓寬技能人才成長通道的改革浪潮中，何湘一步一個腳印，成為了小有名氣的何師傅。

　　“他要求這么高，你們還愿意跟他學？”我又忍不住打聽。

　　這個講：“都說教會徒弟餓死師父，但何師傅愿意帶我們，他總說把我們帶出來才有人接替他……”

　　那個說：“師父說，只要肯鉆研，走技能這條路照樣有出息！”

　　……

　　大家正聊著，考試結束了。太陽高高掛在天上，戈壁灘上那一抹紅向我們走來。

　　“何師傅！”大伙熱情地朝何湘招手，大聲喊他。

　　“哎！”何湘熱切地回應著。摘下安全帽，豆大的汗珠沿著臉上那條被曬傷的印記流了下來……

　　【手記】會創新

　　何湘所在的油田采油二廠遠在昆侖山下，離花土溝生活區很遠，路又不好走，所以在工作的那幾個月里，他和班組同事都是住在宿舍，條件更為艱苦。別的不說，幾天采訪下來，我發現就像他自己所說的那樣，跟外界打交道少了，不太會說話。這種不太會說話，不是說他說話直，而是在采訪時，他需要思考許久才能表達出自己的意思，換句話說，二十多年幾乎工作在與世隔絕的環境中，除了戈壁灘上的一個個油井，來來回回就是那幾個同事，自然條件艱苦倒不算什么，心理壓力卻特別大。

　　在采訪何湘之前，總覺得在油田搞創新是件挺復雜的事情。在我這個“門外漢”眼中，無論是抽油機那個龐然大物，還是采油這套繁瑣的流程，都讓我覺得，想要在這個過程中進行技術革新，需要投入大量的人力、物力成本。

　　可何湘卻讓這一切變得簡單起來。他在平凡日常中悉心、細致觀察，尋找創造靈感。無論是從輸液管中獲得靈感還是對廢料進行二次利用，他的小改小革都給人一種“接地氣”的感覺，仿佛在告訴我們：瞧，創新就是這么簡單。

　　小改小革凝聚“大智慧”。習近平總書記指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”追求卓越，關鍵在于不斷創新，通過創新獲得新的技藝、生產更好的產品。就像何湘，他的目標就是讓“小革新”發揮出“大作為”，讓油井產出更多油。

　　有人說，我們把人的一生掰開揉碎，就會看到時代的印記，如同璀璨銀河上的點點星光散落其中。其實，換個角度來說，何湘只是無數有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的油田人之一。在黨中央深入實施人才強國戰略的今天，在迎來歷史上最好發展時期的青海，他們的成長、成才，會讓高質量發展更有特色、更有成色。在這股浪潮下，高技能人才使命光榮、大有可為，基層一線能夠成為千千萬萬技術工人技能成才、匠心筑夢的熱土。（作者： 咸文靜）