擁有德令哈鎂系材料創新中心的西部鎂業公司生產車間。

　　青海新聞網·大美青海客戶端訊 在青海有這樣一座城，年輕且富有朝氣，浪漫又充滿激情，敢直面挑戰又理性深沉，這座城就是被譽為“金色世界”的海西蒙古族藏族自治州州府所在地——德令哈。

　　回首過往，德令哈依托柴達木盆地豐富的礦產資源開啟了產業興城之路，一座工業之城拔地而起并“金光閃耀”；眼下，轉型發展在即，德令哈在原有基礎上加速產業升級，“綠色、高效、循環”大放異彩，借助“金色之光”實現產業“四地”融合發展，實現鹽湖產業、清潔能源產業、有機畜牧產業等強鏈前行，集群式擴充……

　　從零起步幾經轉型，幾經蛻變，探究德令哈這座城的“起承轉合”，不難發現，這一路走來離不開“科創”二字。沒錯，科技創新是這片土地蓬勃發展的活力源泉！

　　今天，德令哈在加快實現高質量發展，為現代化新青海貢獻德令哈力量的道路上，又一次以“科創”為基，以“科創”為要。剛剛，德令哈以打造全州科創中心，培育壯大科技領軍企業，打通高校、科研院所和企業人才交流通道為目標，依托本地規上工業企業實驗室、技術中心、工程中心等研發機構打造了鎂系材料、硅基材料、鋰系材料、光熱發電和高品質飼草五個研發與創新中心，推動德令哈經濟社會全面高質量發展。

　　2024，科創又一次為德令哈鍛造新質生產力提供“源頭之力”！

德令哈鎂系材料創新中心實驗中。張鵬 攝

　　創新發展 能量集結

　　科技創新是連接產業過去與未來的重要橋梁，也是發展新質生產力的重要環節。

　　2022年6月德令哈市印發了《德令哈市“十四五”科技創新發展規劃》，截至2023年年底，全社會研究與試驗發展經費（R&D）占GDP比重達到2%以上；有R&D活動的工業企業占比大于30%，企業R&D研究人員占全部科技人員比重達到20%；累計培育科技型和高新技術企業36家；全民科學素質知曉率得到有效提升，科技創新活力在企業與產業發展中迸發出強勁的動力。

　　此間，德令哈科創發展蔚然成風，但是離燎原之勢還差一道東風。把握時機、全力以赴，德令哈根據青海省委省政府謀劃部署的創新驅動發展規劃，圍繞全市“1245”發展思路，積極推動創新能力與體系建設，布局建設五大研創中心，此時，德令哈創新發展已實現集結。

　　在德令哈市硅基材料創新中心揭牌儀式上青海南玻新能源科技有限公司總經理董先君表示，德令哈硅基材料創新中心的建立開啟了研發中心走出南玻、走向社會的新篇章，是在更高層面上實現合作共贏的一項重大舉措，對助力當地新能源產業轉型升級具有十分重要的意義。

　　創新發展，能量集結。為此，德令哈市工業科技和信息化局局長徐志鵬說：“德令哈正是通過建設五大研創中心鼓勵科技型中小企業加大研發投入，努力建設海西科創中心。全面加強科技成果轉化、技術轉移聯合攻關合作，做好科學技術推廣應用，促進科技創新和產業創新深度融合，提升創新體系整體效能，為新質生產力發展提供有力支撐。”

　　黨的二十大報告明確提出“統籌推進國際科技創新中心、區域科技創新中心建設”，德令哈建設五大研創中心已成為全省創新驅動發展的又一重要抓手。

　　產業煥新 擁抱未來

　　惟改革者進，惟創新者強。今天的德令哈產業發展“以綠、以效、以循環”為主題，錨定“工業強市”目標，以建設“光熱之都”“清潔能源和新能源裝備制造標桿園區”為抓手，聚焦綠色鹽化工、新能源、新材料、清潔能源裝備制造、特色生物五大主導特色新興產業，積極培育新質生產力，全力助推德令哈實現高質量發展。

　　而這其中，德令哈幾十年的工業老路也實現了從資源消耗型到科技創新型的轉變，關鍵正是科技創新這“重要一核”。

　　10月20日，記者走進擁有德令哈鎂系材料創新中心的青海西部鎂業有限公司，只見穿著防護服的科研人員正在緊鑼密鼓地以鹽湖水氯鎂石為原料通過自主制備技術對新材料進行最后的攻關。

　　“這個鎂系材料創新中心是我們企業的試驗核心機構，也是研發新產品的試驗基地。”西部鎂業副總經理翁存建說。

　　也正是通過這個實驗室企業申請授權了專利36件，及數個打破國際壟斷的專利產品。這其中，不得不提及西部鎂業聯合中南大學共同承擔的《銅鈷礦濕法冶金提取過程中專用活性氧化鎂的技術研究與應用開發》省部級項目的技術開發，開發了提鈷專用活性氧化鎂新產品。該產品不僅與澳洲EMGA氧化鎂、美國MC40氧化鎂等國外活性氧化鎂產品對標，而且自主開發的活性氧化鎂實驗結果均優于同類產品。

　　“目前，該產品正在非洲進行最后的工業性實驗，一旦成功將實現5萬噸的銷售訂單，將帶來巨大收益。”翁存建說。

　　2024年中非合作論壇峰會剛剛閉幕，一隅之地的德令哈以過硬的鹽湖產品恰逢其時地搭乘了“一帶一路”這趟高速列車，開啟了產業發展的非洲之旅，為青海外向型經濟貢獻了德令哈力量。

　　當然，依靠實驗室提供企業技術支撐的不僅鎂系材料產品，其他研發中心也是成果頻出。其中，中廣核太陽能德令哈有限公司依托太陽能熱發電技術創新中心目前已完成槽式光熱電站全天候監控技術研究、槽式光熱電站太陽島效能提升技術研究、我國首座商業化運行槽式光熱電站關鍵技術及運行特性研究等10項技術研究。

　　據統計，截至目前，五大研創中心擁有知識產權、各類專利48項，承擔項目課題40余項，完成核心技術成果快速轉化應用3項。

　　徐志鵬說：“目前，德令哈通過五大研創中心，將一批有關鹽湖產業、新能源產業及綠色有機農畜產業的新技術、新產品投入運用于生產，加快了科技成果向現實生產力轉化，提高了企業的核心競爭力。”

　　星光閃耀 人才發力

　　作為科技創新的“第一資源”，人才是產業與地區發展的有力智力支撐。

　　德令哈借力打造五大研創中心，推進機制創新，建設人才高地，把招商引資、招才引智作為推動高質量發展的“一把手工程”，研創中心通過技術需求制定研發計劃，實現產業發展和人才智力精準匹配。

　　德令哈高品質飼草研發中心為了招才引智，建立了人才智庫和科技小院，采用“引進來、留得住、自培養”模式開展技術人才培養，依托高校院所人才與技術優勢，建立專家小院1處、科技特派員工作站2個，成立了產學研專家平臺和企業智庫1個，引進優秀專家15名，其中青海省昆侖英才入選者10人。

　　“我們為了最大限度地留住人才，想方設法加大人才功能性布局，如為專家及團隊提供有力的后勤保障，免費提供生活區、科技樓、試驗田和研發中心，讓專家團隊能為企業開展長期的科技服務工作。”負責德令哈高品質飼草研發中心的青海奔盛草業有限公司董事長鮑奎說，中心每年承接科技項目2—3項，每項科研經費為20—30萬元，優先從企業智庫中選擇專家及團隊立項，從而打破人才與技術壁壘，提高智力支撐。

　　此外，德令哈借力打造五大研創中心以育才“接力”引才，探索建立“院校+企業”雙向同步培養新機制，發揮研創中心專家人才傳幫帶作用，采取“導師制”“跟崗式”培養，強化了青年人才實踐歷練和技能提升，培育更多德令哈產業發展的精兵強將。

　　與此同時，德令哈通過人才飛地方式聘請生態環境部首席專家沈渭壽、廈門大學教授江云寶、贛鋒鋰業董事長李良彬、希望集團董事局主席劉永言等各領域專家擔任市政府重大行政決策咨詢論證專家和產業鏈顧問，為德令哈產業發展建立專家智囊團。

　　碧空高遠、大地流金。德令哈創新大計躍然紙上，產城相融、創新策源，依托五大研創中心創新驅動、科創引領的發展浪潮在德令哈奔流激蕩。