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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 西寧市湟源縣制定出臺《激勵干部抓項目抓招商抓服務(wù)八條措施》，緊扣“項目建設(shè)提質(zhì)、招商引資提速、營商環(huán)境提效”目標，從“突出育人導(dǎo)向、創(chuàng)新體制機制、強化作風(fēng)建設(shè)”三向發(fā)力，全面激發(fā)干部隊伍活力，助推縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
堅持“一線育人”。建立履職紀實體系，通過一線跟蹤、雙向評價等機制考評干部，精準儲備項目攻堅人才；優(yōu)先選拔在重大項目謀劃、資源引進、基層歷練中實績突出的實干型干部；完善“四必談”關(guān)愛機制，強化容錯糾錯與職級晉升激勵。
突出“機制革新”。以機制體制建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建市場化招商新格局，創(chuàng)新以商招商、平臺招商等模式，借力東西部協(xié)作引進復(fù)合型人才，組建“強將帶精兵”攻堅隊；建立“拼勁+業(yè)績”雙維考核機制，實行優(yōu)晉劣汰，加速項目落地轉(zhuǎn)化。
加強“作風(fēng)護航”。發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，聯(lián)動破解項目堵點；開展營商環(huán)境“護航行動”，推行高頻事項“免證辦”、重大項目“全程幫辦”，引入“營商環(huán)境體驗官”暗訪督查閉環(huán)整改；嚴查涉企違規(guī)行為，前移廉潔監(jiān)督關(guān)口，以“正向激勵+反向約束”雙向機制倒逼服務(wù)效能提升。