})
})
})
})
青海新聞網·江源新聞客戶端訊 7月16日，海南藏族自治州開展保障新就業形態勞動者權益集中宣講活動，通過“政策宣傳+長效監管+精準服務”的模式，引導企業規范用工、新就業形態勞動者依法維權。
政策宣講小隊深入外賣配送點、快遞物流站等新就業群體聚集場所，聚焦勞動報酬、休息休假、職業傷害保障等服務焦點，深入剖析維權典型案例，宣傳解讀《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者勞動規則公示指引》等政策文件，現場解答平臺用工關系認定、最低工資標準適用、法定節假日報酬支付等熱點問題，進一步增強用人單位遵守勞動保障法律法規的意識，有效提高廣大新就業形態勞動者運用法律手段維護自身合法權益的能力。
聚焦勞動者反映的超時加班、休息不足、報酬發放不及時等突出問題，全面深化“雙隨機、一公開”監管規范涉企行政檢查，對順豐、美團等3家本地平臺企業開展用工檢查，以柔性執法督促企業補簽書面協議5份。同時，推動建立“人社+工會+企業”三方協商協調機制，發揮勞動關系協調員作用，全方位完善服務保障措施，切實維護新就業形態勞動者勞動權益。
積極推進健康青海行動，籌措資金、整合資源，加大送清涼覆蓋廣度和慰問力度，為快遞員、外賣配送員發放飲用水、西瓜、防護用品的“清涼禮包”80份，為工會驛站配備空調、冰箱等降溫設施，降低高溫天氣對新就業形態勞動者身體健康的影響，把黨和政府的關懷送到廣大勞動者的心坎上。
（來源：青海日報）