青海新聞網訊 5月25日，省教育廳發布高校畢業生就業白皮書：2014年我省高校畢業生初次就業率達90.65%，比2013年提高了3.45個百分點。

　　去年，我省高校畢業生13984人，畢業生人數比上年增加447人。當年經過學生靈活就業、定向、委培，自主創業以及機關企事業單位公開招考等，共12676人實現就業，就業率達90.65%。今年，預計我省共有高校畢業生14800人，與去年相比增加800人左右。白皮書中，我省就省內高校本專科專業、生源地、男女生比、分科類以及就業困難生等方面作了詳細分析。

　　為促使廣大畢業生能及時就業，我省近幾年相繼出臺并實施多項優惠措施：鼓勵企業吸納高校畢業生，及時兌現企業新增就業崗位的社保補貼及一次性獎勵政策。科技型小微企業招收畢業生達一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，可享受財政貼息；高校畢業生到縣以下和六州從事專業技術工作，申報相應職稱時，可免試職稱外語；落實大學生村官、“三支一扶”、農技特崗計劃、特崗教師等在評定職稱、計算工齡等方面的優惠政策；嚴密組織實施面向高校畢業生的機關公務員考錄和事業單位人才招聘，同時做好畢業生應征入伍的各項優惠政策；實施創業引領計劃，制定實施《大學生企業引領計劃工作方案》，提供就業服務，落實創業扶持政策，確保符合條件的高校畢業生能得到創業培訓、工商登記、融資服務、稅收優惠、場地扶持等各項服務和政策優惠。此外，在創業扶持政策方面，拓寬高校畢業生創辦企業出資方式，落實工商登記制度改革措施，減免證照類行政性收費。

　　由于產業結構與人才培養對接不暢，多年來我省高校畢業生就業流向較單一，就業主渠道多為行政事業單位、國有企業和一些規模較大的非公有制企業。盡管我省近幾年開拓了省外就業市場，但由于受生活成本、生活習慣差異、氣候、學生和家長就業觀念滯后等因素的影響，使得多數青海籍畢業生不愿意在省外就業，使得我省就業壓力較大。

　　省教育廳學工辦負責人介紹，我省自2011年起每年發布我省高校畢業生初次就業白皮書，而自2010年以來，我省高校畢業生初次就業率均高于80%，高于全國平均水平，我省高校畢業生就業重心已轉向提高就業質量。