青海新聞網訊 7月初，省委組織部分別向省委巡視組今年首輪巡視的青海鹽湖工業股份有限公司、青海銀行等10個單位黨委(黨組)，反饋了結合巡視開展選人用人工作專項檢查情況，近期，將繼續派出檢查組對第二輪巡視單位選人用人工作進行專項檢查。結合巡視開展專項檢查，特別是對省管企事業單位選人用人工作進行全面深入檢查，是我省積極借鑒中組部做法，加強與巡視工作互聯互通，努力構建合力監督格局，增強干部監督實效的創新舉措，有效助推從嚴管理監督干部工作。
檢查前，檢查組認真梳理了通過日常了解、信訪舉報、經濟責任審計、“一報告兩評議”發現的被檢查單位存在的問題；聽取巡視組介紹巡視中掌握的被檢查單位選人用人方面的情況，并請巡視組派1名同志參加檢查工作，保證了巡視工作與專項檢查工作的有效銜接。檢查中，檢查組針對梳理的問題、巡視組提供的問題線索，以及部分省管企業在“一報告兩評議”中滿意率分值較低的情況，通過個別談話和查閱被檢查單位的制度規定、黨委(黨組)會議記錄、干部考察文書檔案、干部人事檔案等資料，有針對性地開展重點檢查，切實提高了檢查工作的效率，實現了監督檢查效能的疊加。
檢查工作結束后，檢查組與巡視組交換意見，共同“把脈”被檢查單位存在的問題，逐一綜合分析“診斷”后提出整改意見建議，形成檢查情況報告。此次檢查，既發現了被檢查單位普遍存在的執行干部選拔任用工作制度不嚴格、干部人事檔案審核不認真、選人用人基礎性工作不扎實等3類共性問題，還指出了群眾團體、高校、省屬金融企業及省管企業存在的6類個性問題；既針對每個單位存在的問題，提出了個性化的整改要求，還針對強化監督管理工作，提出了相應的意見建議，為下一步整改工作明確了方向。對整改結果，省委組織部干部監督處將跟蹤督辦，實行“銷號式”管理，確保整改到位。同時，將專項檢查情況向全省通報。
