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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 近年來，玉樹藏族自治州進(jìn)一步加強對年輕干部的教育、管理、監(jiān)督工作，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
筑牢思想根基，強化黨性教育。在能力提升培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、中青年干部培訓(xùn)中突出黨性教育，注重用黨的最新理論武裝頭腦，筑牢年輕干部思想根基。開展好廉政警示教育，組織觀看警示教育片、參觀反腐倡廉警示教育基地等，做到警鐘長鳴，讓年輕干部牢固樹立廉潔自律意識，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，做到清正廉潔、勤政為民。
強化日常監(jiān)管，激勵實干擔(dān)當(dāng)。堅持把政治監(jiān)督擺在首位，制定印發(fā)《玉樹州干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法（試行）》，發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督作用，建立健全年輕干部正向激勵、容錯糾錯機制，為敢于干事創(chuàng)業(yè)的年輕干部營造擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。
拓寬考察視野，壯大干部隊伍。組織開展年輕干部現(xiàn)狀調(diào)研，分層級、分類別、分行業(yè)補充一批優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)先把在重點項目、生態(tài)環(huán)保、基層治理、鄉(xiāng)村振興等急難險重崗位上的年輕干部納入考察視野，壯大年輕干部“蓄水池”，始終保持優(yōu)秀年輕干部隊伍“一池活水”。建立年輕干部培養(yǎng)選拔動態(tài)監(jiān)測預(yù)警機制，印發(fā)《關(guān)于實行選拔使用年輕干部預(yù)審報備制的通知》，確保每批次動議調(diào)整干部中年輕干部占比達(dá)20%，進(jìn)一步推動年輕干部常態(tài)化配備要求落到實處。