青海新聞網·江源新聞客戶端訊 10月14日清晨，當果洛藏族自治州班瑪縣亞爾堂鄉日合洞村其他村民還在沉睡時，生態管護員華子已穿上工作服，騎上摩托車駛入晨霧。這樣的清晨巡護，他已重復了7年。車子碾過露水打濕的山路，載著干糧和裝備，也載著一份沉甸甸的守護責任。

　　與此同時，在果洛州總工會辦公室，工作人員華旦多杰正整理著最新數據。7582人——這是截至目前果洛州生態管護員的入會人數。這個數字背后，是一場關乎萬名“生態衛士”歸屬感的深刻變革。

　　從單兵作戰到組織護航：破解高原建會難題

　　果洛州地處三江源腹地，是“中華水塔”的重要守護線。2012年，青海省率先實行“一戶一崗”生態管護員制度，從牧民中選聘生態管護員，讓他們從草原的利用者轉變為守護者。

　　如今，果洛州已有1.5萬名生態管護員，他們像華子一樣，長年穿梭在群山、草原和濕地之間，守護著這里的草木和生靈，成為生態保護的核心力量。但長期以來，“地處偏遠、信息閉塞、分散作業”的工作特點，讓他們難以享受到系統性保障。

　　“我們每天獨自巡山，以前遇到困難只能自己扛。”瑪沁縣拉加鎮洋玉林場的生態管護員科特道出了許多同行的心聲。這位52歲的管護員守護著5000多畝林區，24年的巡護生涯里，他走過的路程累計4萬多公里，相當于繞赤道一周。

　　轉機發生在2021年，青海省總工會結合實際，確定按照系統工會、基層工會、工會分會、工會小組四級組織架構，逐步吸收三江源生態管護員入會。但如何將分散在如此廣闊區域的生態管護員有效組織起來，成為擺在果洛州總工會面前的現實難題。

　　“生態管護員工作地點偏遠、居住分散、信息閉塞，傳統的建會模式根本行不通。”果洛州總工會相關負責人在一次調研中坦言，“我們必須找到一條適合高原特色、符合管護員實際的新路徑。”

　　2024年，果洛州在全省率先出臺《生態管護員建會入會三年行動方案（2024—2027年）》，將“擴大覆蓋面”轉化為可落地的具體路徑。“我們沒有照搬傳統建會模式，而是針對管護員的工作特點，從系統謀劃、精準施策、服務保障三個維度深耕細作生態管護員建會入會工作。”果洛州總工會相關負責人介紹。

　　吸納生態管護員入會的過程中，班瑪縣總工會的“上門服務”是破解建會難題的生動實踐。“管護員巡山路線長、時間不固定，我們就帶著表格、資料上山找他們。”班瑪縣總工會干事求桑多杰回憶，為了給生態管護員仁增措辦理入會手續，他沿著巡護路線驅車兩小時，又步行1小時才找到在山林中巡護的仁增措。從信息登記到權益講解，求桑多杰在山坡上完成了全套流程。

　　“以前覺得工會離我們很遠，現在知道，工會就在巡護的山路上。”仁增措說。

　　從權益保障到精準服務：工會溫度暖人心

　　建會不是目的，服務才是根本。果洛州總工會堅持建會入會與服務保障一體推進，讓生態管護員實實在在感受到“娘家”的溫暖。

　　在久治縣人民醫院，生態管護員讓克第一次參加了工會組織的全面健康體檢。“醫生檢查得很仔細，從心電圖到B超，從血常規到肝功能，每一項檢查都很仔細。”拿著體檢報告，讓克眼眶濕潤，“工會不僅安排體檢，還能申請醫療互助，看病負擔輕多了。”

　　果洛州總工會推行的精準服務，為生態管護員帶來了實實在在的保障。生態管護員桑塔在困境中及時得到了工會困難職工幫扶和醫療互助的支持；生態管護員才旦的家庭也因工會的助學政策而獲益。

　　“加入工會組織后，就像有了‘娘家人’，心里倍感踏實，十分溫暖。”生態管護員的話，道出了他們對工會服務的認可。

　　果洛州總工會堅持生態管護員建會入會與服務保障工作一體推進。在經費保障方面，州縣兩級工會將通過合理安排建會入會專項工作經費、定額補助、項目補助等方式，加大對生態管護員工會組織的經費支持，保障正常運轉。在陣地建設方面，著力打造工會驛站、“生態管護員之家”“職工之家”等職工服務陣地，為生態管護員安置“新家”。在維權服務方面，聚焦廣大生態管護員最關心最直接最現實的利益需求，在健康體檢、療（休）養、送溫暖、職工醫療互助保障等優質服務項目中，對生態管護員給予適當傾斜。

　　“工會就像給我們安了個家。”科特說，現在遇到困難，首先想到的是找工會商量。

　　這份“家”的歸屬感，源于工會對生態管護員群體的持續關注與扎實服務。瑪多縣總工會常務副主席瑪沁加介紹，果洛州總工會啟動為期三年的生態管護員建會入會行動以來，瑪多縣總工會全面完成3125名生態管護員的入會工作，入會率達100%。

　　為支持生態管護員的工作與生活，瑪多縣總工會實施了一系列關懷政策，包括去年年底慰問入會生態管護員，對家庭困難人員開展幫扶等，旨在通過工會的關懷，激勵生態管護員更好地守護三江源，共同促進生態環境持續健康發展。

　　從個人堅守到集體力量：凝聚生態保護新動能

　　“以前巡山是一個人走，現在加入工會，和其他管護員交流多了，大家一起討論怎么保護野生動物、怎么預防森林火災，保護的力量更足了。”瑪多縣瑪查理鎮野牛溝村生態管護員日才的感受，折射出工會組織對生態保護工作的推動作用。在果洛州，工會不僅是服務者，更是紐帶，將分散的管護員凝聚成一支有組織、有力量的生態保護隊伍。

　　為了織密建強工會在生態管護領域的組織體系，更好地凝聚生態管護員隊伍，力推生態管護員建會入會工作。果洛州總工會通過線上線下多種渠道廣泛宣傳引導，在網、微、屏等端口開設“生態管護員建會入會”專欄，使生態管護員了解工會組織的優越性，提高加入工會組織的積極性和主動性。通過由行業部門牽頭建、主管部門聯合建、所屬鄉鎮單獨建等多種模式，優先吸收生態管護員隊伍中的村兩委班子成員、黨員和工作成績突出、群眾評價好的生態管護員入會，力爭每年納入工會組織3000人以上，年增幅達30%。按照規劃，到2027年，果洛州的生態管護員入會人數將突破1萬人。

　　“我們的目標不僅是讓更多管護員加入工會，更要讓工會成為他們的堅強后盾，讓他們能更安心、更有底氣地守護三江源。”果洛州總工會相關負責人表示。

　　如今，在果洛州的山林草原間，越來越多生態管護員的巡護路線上，不僅有綠水青山，還有“娘家人”的溫暖。從“一個人堅守”到“一群人同行”，工會組織正為三江源生態保護注入新的動能，用溫暖的服務編織起一張堅實的保障網，讓“生態衛士”們在守護綠色家園的路上，不再孤單。

　　（來源：西海都市報）